如何运用科学发展观指导医院党建工作
发布时间：2013-3-24
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当前，随着我国卫生体制改革的不断深化和市场经济的飞速发展，如何在新的形势下运用科学发展观指导医院党建工作，对推动医院又好又快发展具有十分重要的意义。
一、坚持以科学发展观为指导，加强领导班子自身能力建设
1、坚持以人为本，加强班子能力建设。要结合当前卫生系统开展的学习实践科学发展观活动和各自的实际，把加强领导班子能力建设，提高班子成员综合素质作为学习教育活动的一项重要内容，对领导班子能力建设提出具体要求，按照不同的领导岗位和领导层次进行细化，制定相应的能力素质标准，形成梯次合理、高低衔接、逐级而上的能力素质评价标准体系。
2、通过实践活动载体，提高班子能力建设 。通过组织党委中心组理论学习和召开党委班子民主生活会，认真学习胡总书记关于科学发展观的重要论述，围绕医院中心工作，选准实践活动载体，扎扎实实开展好本单位的学习实践科学发展观活动，以提高党委班子和成员理论联系实际的能力、改革创新的能力和驾驭医院发展全局的能力。
3、保持共产党员先进性，促进班子能力建设。院党委委员要结合学习教育活动深入调研、带头开好民主生活会、写出班子检查报告等，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，以实际行动影响和带动全院职工，以“三个代表”重要思想和科学发展观，检验执政能力和工作水平，做到学习、工作有计划、有制度、有落实、有成效。
4、党政团结协作，体现班子能力建设 。院党委要充分发挥政治核心和服务保证作用，积极参与医院重大事项决策，支持院长等行政领导开展工作，并在指导人事考评、晋升晋级、行风检查和评先评优等工作方面发挥积极的作用，以促进医院全面、协调、可持续地发展。
二、以学习教育活动主线，抓好思想文化建设
思想建设是党建工作的灵魂。各级医院党委要认真学习实践科学发展观活动，努力抓好干部党员思想建设。
1、开展丰富多彩的学习实践活动。 根据学习教育活动各阶段要求，适时组织召开卫生工作形势报告会和座谈会，开展重温入党誓词、“送温暖”义诊活动、医疗救助等活动，使广大党员进一步坚定理想信念，明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，增强学习和实践“科学发展观”重要思想的自觉性和坚定性。
2、发挥班子成员表率作用 。引导干部党员和全体职工，把学习教育活动与日常工作生活结合起来，从我做起、从现在做起，尤其是党员干部，在学习教育过程中，要以身作则、率先垂范、带头实践。
3、建设富有特色的医院文化 。结合医院工作特点，制定医院文化建设的中长期规划，把宣传思想工作、思想道德教育、行业作风建设、医院管理与医院文化建设结合起来，坚持以人为本，形成一种积极向上、团结奋进的精神风貌，提高职工积极性，增强医院凝聚力。
三、健全完善各项制度，抓好基层党组织建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，医院党组织要认真贯彻落实好党的各项制度，进一步提高基层党组织的建设水平。
1、严格落实组织生活制度 。建立完善“三会一课”制度、党员民主评议制度、党组织生活制度、民主生活会制度、党员谈话诫勉制度等规章制度，实现党委工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使党委工作有章可循。
2、落实好普遍谈心制度 。基层党支部要组织经常性的普遍谈心活动，加强思想沟通，积极开展批评和自我批评，不断提高干部党员解决自身问题的能力，真正形成互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作氛围。
3、建立健全加强基层党组织建设的长效机制 。研究制定先进党支部、优秀共产党员、医德医风标兵评选办法和发展党员工作规划等，形成长效的党员学习机制、教育机制、管理机制、党员联系群众机制和党内民主参与机制。
四、以行风建设为抓手，抓好党风廉政建设
要按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责，依靠群众的支持和参与”的要求，从端正医德医风入手，切实加强党风廉政建设。
1、持续推进“两好意满意”和“医院管理年” 活动工作。重点抓好窗口服务建设和服务流程，以“建文明医院、做文明职工、树文明医风”为目标，深入开展 “星级服务” 创建活动，不断提高医务人员的思想道德素质，形成团结奋进、安定和谐、开拓进取、求真务实的良好氛围，积极推进医院精神文明建设。
2、开展行风专项治理和经常性教育活动 。坚持和完善卫生行风承诺，医德医风考核、奖惩，院务公开、公示等行风建设和管理制度，积极开展行风大家评和医务工作者形象测评活动，实行末位淘汰制、投诉处理无商量制，健全纠风工作机制，严肃查处收受“红包”、“回扣”等现象，全面落实党风廉政建设责任制。
3、加强对领导干部的监督 。认真执行领导干部报告个人重大事项和述职述廉制度。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，在党员干部中开展转变作风，提高办事效率，争当“学习型、创新型、服务型、技术型、效果型”的“五型”干部活动。引导党员领导干部树立正确的权利观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力。
4、全面落实《医院管理评价指南》。坚持以《医院管理评价指南》为导向，从完善监管机制、规范医疗行为、强化质量管理入手，坚持和完善职工代表大会制度，认真落实院务公开、医务公开等公开办事制度，制定卫生行风建设具体目标，加强法制文化建设，深入扎实地抓好医疗安全工作，防止医疗责任事故和医疗纠纷的发生。（党办）
