发布时间：2023-9-7 点击次数：1422 来源：
9月6日上午，济宁肿瘤医院60余名新员工完成报到顺利入职。医院党总支书记、院长孙新蕾带领院领导班子成员为新员工举行欢迎仪式，并为大家讲授入职第一课；相关科室负责人依次开展新员工入职前业务培训。
孙新蕾首先代表全院干部职工对新员工入职表示欢迎，并对他们能够成为一名真正的医务工作者表示祝贺。在授课中，他以医院文化为主线，向大家讲述了医院的发展历程、发展理念以及发展愿景，并真诚地分享了自己的工作经验和人生感悟，对大家提出了谆谆教诲。
孙新蕾指出，当前，肿瘤医院正迎来前所未有的发展机遇，实现创建三甲医院、打造鲁西南区域肿瘤诊疗中心的宏伟目标需要全体职工接续奋斗。青年一辈既是医院三十年发展成果的享有者，更是医院新征程上开拓者。他要求大家，一要脚踏实地、练就过硬本领，时刻把业务学习放在首位；二要志存高远，胸怀医院大局，在努力奋斗中实现人生理想；三要厚德行医，坚守为民初心，以赤诚之心敬畏生命，立志做苍生大医。他勉励大家不仅要在医疗事业上做出大有可为的成绩，更要肩负起守护人民健康的神圣使命，为推进全市肿瘤防治事业进步，贡献智慧和力量。
工会主席常文珠在授课中用“创新”和“拼搏”二词概括了医院的历史沿革。他说道，医院全体职工始终秉承“敢为天下先”的精神，在鲁西南肿瘤防治领域闯出了一片天地，擦亮了医院的品牌。成绩来之不易，未来更值可期。他要求，在医院新发展阶段，新员工要赓续爱党爱院的优良传统，认真向名医大家学习，把提升执行力贯穿工作始终，把能干事、想干事、干成事作为鞭策自己的人生信条，齐心协力为实现医院高质量发展凝聚新生力量。
为了帮助大家尽快实现角色转变，积极融入医院集体，培训当天还开展了廉洁从业教育、安全生产教育、规章制度教育等课程。根据培训安排，集中培训后，医务科、护理部、感染办等业务科室还将有针对性为新员工开展业务技能专项培训，帮助新员工尽快达到岗位要求。
“我们将矢志投身医学，努力提升专业技能，用真心服务每一位患者，为医院发展贡献绵薄之力……”培训结束后，新员工进行了谈心谈话。大家纷纷表达了入职的喜悦之情和对未来的憧憬。
