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关于印发济宁市无纠纷医院创建活动实施方案的通知

发布时间:2015-6-22   点击次数:1969   来源:admin

济宁市卫生和计划生育委员会文件
 
 
济卫医字〔2015〕16号
 
 

关于印发济宁市无纠纷医院创建活动
实施方案的通知
 
 
各县(市、区)卫生计生局(卫生局),济宁高新区、太白湖新区、济宁经济开发区社发局,兖矿集团卫生预防中心,市直及省属驻济医疗卫生单位:
    为维护医疗秩序,建立和谐医患关系,切实保障广大人民群众的利益,不断提高医疗质量,确保就诊患者的安全,构建安全稳定的医疗环境,按照《关于开展改善医疗服务行动,创建品牌医院活动的意见》(济卫医字﹝2015﹞10号)文件要求,经研究,制定了《济宁市无纠纷医院创建活动实施方案》。现印发给你们,请遵照执行。
(此页无正文)
 
 
 
 
                     济宁市卫生和计划生育委员会   
                          2015年6月13日     
 
 
 
济宁市“无纠纷医院”创建活动实施方案
 
为维护医疗秩序,建立和谐医患关系,切实保障广大人民群众的利益,不断提高医疗质量,确保就诊患者的安全,构建安全稳定的医疗环境,经研究,确定自2015年6月起,在全市范围内开展为期3年的“无纠纷医院”创建活动,具体方案如下。
一、指导思想
贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入开展群众路线教育实践活动,以创建平安医院活动为载体,结合“进一步改善医疗服务行动计划”,通过开展“无纠纷医院”创建活动,发挥医院主体作用,不断提高服务水平,加强医疗质量,保障医患双方合法权益,为广大患者和医务人员营造良好的医疗环境,切实维护社会和谐稳定。
二、工作目标
通过开展为期3年的“无纠纷医院”创建活动,营造各级各类医疗机构在全市范围内不断提高服务水平,加强医疗质量,保障医疗安全的工作氛围,逐渐降低纠纷率,力争实现“零事故”、“无纠纷”、“少投诉”,打造一批“无纠纷医院”品牌。
三、主要措施
(一)完善工作机制,发挥医疗机构主体作用。
本次活动旨在坚持“改善医疗服务,构建和谐医患关系”工作导向,发挥各级各类医疗机构主体作用,逐步建立医疗质量、医疗纠纷公示制和责任主体约谈机制,运用正反两方面和第三方监督的作用,探索构建和谐医患关系长效机制的新办法。
(二)加强医疗机构标准化建设,提高医疗质量和水平。
活动通过推进以医院评审标准为核心的标准化建设,不断完善医疗服务监管机制,健全医疗质量控制与持续改进体系,围绕医疗质量、安全、管理、服务、绩效等关键环节,严格落实首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、术前讨论制度和查对制度等医疗安全核心制度,督导医务人员严格遵守诊疗规范,提高业务技能,强化服务意识,改进服务态度,减少和避免医患纠纷的发生。
(三)开展优质医疗服务,落实各项惠民服务措施。
在县级以上医院继续推行预约诊疗、优质护理服务、临床路径、院务公开、志愿者服务、出院病人随访等服务措施,全面推行“先看病后付费”服务模式。积极探索创新优质服务措施,改进服务态度,提高服务效率,优化服务流程,让病人从入院到出院都能享受到优质、便捷、温馨的服务。在二级以上医院普遍开展惠民医疗服务,落实各项惠民政策,建立和完善城乡居民大病保险制度,做好生活困难人群的医疗救助工作。
(四)加强医德医风建设,树立卫生计生行业良好形象。
继续深入开展“三好一满意”活动,加强职业道德、职业责任和职业纪律教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。加强医务人员人文教育、医患沟通培训,提高医患沟通效果。各级卫生行政部门和医疗机构要热情关心医务人员,改善医务人员工作环境和生活条件,帮助解决实际困难,充分调动医务人员的积极性。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度,培养和树立一批先进典型,发挥其带头示范作用。
(五)营造良好舆论环境,构建和谐医患关系。
加大正面宣传力度,发挥正确的舆论引导作用。组织开展多种形式的医疗卫生科普及法律知识宣传活动,提高人民群众对医疗风险和医疗服务特殊性的认识,增强人民群众的遵纪守法意识,引导患者合法维权。落实《医院投诉管理办法(试行)》, 明确专门部门负责接受和处理患者投诉,畅通投诉渠道,实行“首诉负责制”,规范接待流程,疏导理顺当事人情绪。
四、实施步骤
(一)宣传发动阶段。各单位要按照本方案的内容和要求,与“进一步改善医疗服务行动计划”相结合,研究制定本单位实施方案,建立各类基础台账,部署具体工作。
(二)整改提高阶段。各单位结合本方案的主要措施,借助“进一步改善医疗服务行动计划”,参照自身实际,逐项细化,研究制定具体实施措施,并督办落实。通过自查、学习、相互督促等方式发现问题,不断整改。各单位要重点加强质控、成本、绩效三个体系建设,从费用控制、提升服务、控制质量、保障安全、改进技术等方面入手,逐项改善优化,以创代建、以建促创,逐年提高医院整体水平,逐渐降低纠纷发生率,树立“无纠纷医院”形象。
(三)评估通报阶段。我委将通过检查暗访、数据报表、满意度调查等方面进行综合评估,确立全市首批“无纠纷医院”,并实施动态管理。对无纠纷医院挂牌公示,并通过电视、广播、报纸、互联网等新闻媒体报道宣传,提升医院品牌形象。对于工作不力,医疗投诉、纠纷发生率较高的医疗机构进行全市范围内通报,对各县(市、区)医疗机构投诉率、纠纷发生率、医疗事故发生率按季度在全市范围内进行公示,并通过电视、广播、报纸、互联网等新闻媒体进行曝光。
五、工作要求
(一)切实加强组织领导,积极宣传动员。各单位要抓住国家、省、市进一步改善医疗服务行动计划契机,加强组织领导。召开动员大会,集思广益,发挥各岗位员工的主体作用,不断改善医疗服务水平,创建“无纠纷科室”、“无纠纷医院”。
(二)做好信息报送工作。“无纠纷医院”创建活动期间,各单位做好信息统计,并填写《“无纠纷医院”创建活动统计表》。各医疗机构将《统计表》报所在地卫生计生行政部门汇总后上报;县级卫生计生局(卫生局)要统计本单位接到的辖区内医疗机构纠纷情况,上报《统计表》;我委结合各医疗机构、各县市区卫生计生局(卫生局)及我委接访纠纷情况,形成最终数据,作为无纠纷医院推选的重要依据。《统计表》每季度上报一次,分别于每年4月、7月、10月、1月初报送前一季度的数据。
 
    附件:《“无纠纷医院”创建活动统计表》
 
 
 
 
 
 

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